Loading...

Arbeidsprocesrecht

G.C. Boot

  • Bindwijze: Paperback
  • Taal: nl
  • Categorie: Rechten
  • ISBN: 9789013153538
Inhoud
Taal:nl
Bindwijze:Paperback
Oorspronkelijke releasedatum:04 december 2019
Aantal pagina's:196
Illustraties:Nee
Betrokkenen
Hoofdauteur:G.C. Boot
Tweede Auteur:I.J. de Laat
Co Auteur:D.J. Rutgers
Co Auteur:D.J. Rutgers
Overige kenmerken
Editie:2
Product breedte:158 mm
Product hoogte:11 mm
Product lengte:240 mm
Studieboek:Ja
Verpakking breedte:158 mm
Verpakking hoogte:11 mm
Verpakking lengte:240 mm
Verpakkingsgewicht:315 g
Overige kenmerken
Editie:2
Product breedte:158 mm
Product hoogte:11 mm
Product lengte:240 mm
Studieboek:Ja
Verpakking breedte:158 mm
Verpakking hoogte:11 mm
Verpakking lengte:240 mm
Verpakkingsgewicht:315 g

Samenvatting

Bij de toepassing van het arbeidsrecht kunt u niet zonder grondige kennis van het arbeidsprocesrecht. Dit handboek biedt u als enige praktijkgerichte uitgave over het arbeidsprocesrecht een compleet overzicht van de valkuilen die zich binnen dit rechtsgebied kunnen voordoen. Arbeidsprocesrecht is een op de praktijk toegespitst handboek omtrent het arbeidsrecht-procesrecht en arbeidsrecht-bewijsrecht. Het complete en actuele overzicht van wetgeving en jurisprudentie helpt u om procedures tot een goed einde te brengen, en grondig inzicht te krijgen in de spelregels die daarbij worden gehanteerd. De toegankelijke en praktische benadering maakt de titel geschikt voor masterstudenten, bedrijfsjuristen, (beginnende) advocaten en voor (beginnende) rechters die zich willen verdiepen in het arbeidsrecht. In deze 2019-editie is een veelheid aan rechtspraak door de Hoge Raad verwerkt over de toepassing van de Wwz. Ook beschrijft de auteur de verschillende de onderdelen van KEI, waaronder de Spoedwet KEI, die in 2019 in werking zijn getreden. Naast de gerechtelijke procedures, maakt de lezer kennis met alternatieve vormen van geschilbeslechting, waaronder de gevolgen die het sluiten van een vaststellingsovereenkomst tot beƫindiging van het dienstverband kan hebben.