Geschreven bij Durf te kiezen
Vraagt u zich wel eens af of uw organisatie niet vast zit in een karrenspoor? Gijs Weenink stelt in zijn debuut ‘Durf te kiezen’ gevoelige dilemma’s aan de orde waar veel werkgevers met een grote boog omheen lopen. Zoals ‘Rokers moeten een uur langer werken’ en ‘We schaffen het managementteam af’. Het bijzondere aan dit boek is ook dat hij van al die stellingen de voors en tegens belicht, precies zoals dat gebeurt in de debatten die hij leidt. ‘Durf te kiezen’ is in een vlotte stijl en in hapklare brokken geschreven. En daardoor ook interessant voor een breder publiek dan de directiekamer. Maar ‘Durf te kiezen’ is een absolute must voor elke werkgever of leidinggevende.