Het boek Management en Organisatie biedt een levendige en plezierige kennismaking met het vakgebied organisatiekunde. Daarb is veel aandacht geschonken aan actualiteit, wat tot uiting komt in de aansprekende artikelen en praktkvoorbeelden. Dankz de toegankelke schrfstl is het boek een bondig alternatief voor de 'zwaardere' boeken over dit vakgebied.

Structuur
Dit boek volgt een model van Management & Organisatie dat als een heldere rode draad de noodzakel ke samenhang toont tussen de deelgebieden: strategie, management, structuur, cultuur, processen en medewerkers. De aandacht voor cultuur en processen wordt in drie hoofdstukken onderstreept.

Opbouw
Ieder hoofdstuk begint met leerdoelen. In de tekst van het hoofdstuk zn onderwerpen eveneens gegroepeerd in een logische opbouw. Ieder hoofdstuk wordt afgesloten met een schematische samenvatting die ook weer is toegespitst op die leerdoelen.

Didactiek
De vaktermen en begrippen in Management en Organisatie worden, direct wanneer deze aan de orde komen, in de kantln voorzien van een korte en krachtige definitie. Met 'zelf aan zet'-vragen en oefenvragen kan het begrip van de leerstof direct worden getoetst. Dit maakt het boek ook uitstekend geschikt voor zelfstudie. www.pearson.nl MyLab Nederlandstalig

Fred Rorink werkt als hoofddocent Bedrijfskunde aan Saxion Enschede. Hij is tevens medeauteur van het boek Verander management, ook een uitgave van Pearson.

Burcu Öztürk is docent en onderzoeker Bedrijfskunde aan Saxion Enschede op het gebied van management, marketing en international business.

MyLab
In MyLab hebben studenten en docenten de vrije beschikking over een uitgebreide hoeveelheid ondersteunend materiaal:
* Meer dan 1.400 meerkeuzevragen
* Ruim 400 kennisvragen
* Ruim 80 opgaven, teamoefeningen en cases met uitwerkingen
* Materiaal voor verdieping van de leerstof
* Aantrekkelijke presentaties in PowerPoint met tekst en animaties en ondersteund met YouTube-filmpjes
* Figuren & Tabellen