Laat je niet misleiden door de onaangenaam schreeuwende kaft van dit boek het is wel de moeite van het lezen waard. Losjes geschreven, soms een beetje té. Je zou er wel meer van willen weten. De onderwerpen zijn interessant:
Dit boek drukt je met de neus op de feiten. Bijvoorbeeld dat anderen kleine verschillen bij jou niet opmerken. Je bent geneigd naar jezelf en je prestaties te kijken en je let daarbij vooral op wat je gebruikelijke prestaties zijn. De kijker echter, die ziet wat iemand doet, niet wat hij anders doet. Kleine variaties maken dus weinig uit in de beeldvorming. We zijn zo met onszelf bezig dat we denken dat anderen onze dipjes ook bemerken. Dat is dus niet zo. Gelukkig maar. Je kunt ontspannen. En word je afgewezen voor die baan of wat dan ook. Bedenk dan: er was blijkbaar onvoldoende klik.
Dit boek leert je niet alleen over je collega’s, maar vooral ook over jezelf… Wil je ook meer weten over beïnvloedingstrucs, groepsbeslissingen, het Petra Principe, het slappe zakken effect en waarom het slim kan zijn om je van de domme te houden? Lees dan dit boek.